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煤海圆梦献青春

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煤海圆梦献青春

“十佳工程技术”——章村矿技术部副经理   孙佳辉

他是朋友眼中耿直豪爽的东北人,也是领导同事眼中胆大心细的技术人员。到矿五年来,他一直以一名工程技术人员的最高标准要求自己,大力探索推广新技术、新装备、新工艺,为矿创造经济效益800余万元。他就是章村矿技术部副经理孙佳辉。

千里之行,始于足下

2012年,刚刚走出校门的他,就给自己制定了工作态度和人生规划,由于对井下生产实际不熟悉,他经常深入井下一线,对生产工序中的各个环节进行推敲和琢磨,从每一个细节入手,认真分析和总结,考虑原先的生产经验中哪些是合理的,哪些是需要改进的,不断地与有经验的老工人探讨,进而提出更加合理化的生产工艺和工序,在不断的探索中逐步提高自己的工作能力。

技术部的工作状态一直以来都是时间紧、任务重,从采区规划、工作面及硐室设计,到工作面安装、拆除设计,再到生产业务联系单的制定,每一项工作内容都各不相同,繁杂而多样的工作内容让他的工作能力得到了大幅度的提高,驾轻就熟地应付着每一项工作。他勤奋学习、肯干钻研的精神带动了全支部青工的学习劲头,为支部青工树立了榜样。

立足岗位,服务生产

他经常说,作为一名工程技术人员,必须坚持不懈,始终保持旺盛的工作热情和拼搏斗志,以良好的精神状态和高度的负责精神去完成单位交付的每一项工作。正因如此,他在工作中表现出了非常强的主动性和积极性,遇到困难的工作总是主动上前、勇于承担。

22606工作面是四井26采区2下煤的首采工作面,地质条件尚不明朗,只能根据2#煤层产状及两层煤层间距进行推测分析。按照章村矿年初的计划安排,4月份22606上下巷均需施工运料联络巷,可是就现场煤层揭露条件来看,原设计中的巷道开口位置、方位、坡度均不能满足生产需要,进风、运料都受到较大影响,时间就是效益,他了解情况后立即下井查看,通过实地测量和向现场工人师傅询问,掌握了第一手资料,上井后加班加点修改设计,终于做出了具有现场指导意义的施工方案,优化了该面的通风、运输系统,保证了该面的正常掘进任务。5月份,22606上巷揭露一落差为4.2米的断层,下巷揭露一落差为5.0米的断层,断层揭露初期巷道迎头为全岩,他针对这一情况,多次深入井下现场,制定出《22606配巷、探巷工程施工设计》,将搬家倒面时间由1个月的时间减少至半个月,并多出煤1万多吨。

真抓实干,创新引领

凭着扎实的业务知识、执着的敬业精神和科学的工作方法,他在不同的岗位上都取得了突出的成绩,充分发挥了一名工程技术人员的模范带头作用。在严峻的经济形势和日趋复杂的矿井生产条件下,作为安全支部青年创新工作室负责人,他以青年创新创效为突破口,以实际行动为企业节支降耗、提质增效。结合支部青年的特点和实际,制定项目化运作工作目标,并予以量化分解;通过发放青年创新立项书,发动青年职工立足本职岗位,分析查找技术、管理等日常工作中存在的突出问题,向创新工作室申报创新课题;开展项目攻关,协调成立青年科技攻关小组,组织青年职工以完成攻关课题为目标,开展创新攻关;促进经验交流共享,通过举办青年创新成果展示等方式,强化服务,为青年骨干提供交流经验、互相启发的平台,促进科技成果应用到实际生产中。他充分发挥团青知识丰富、思想活跃的优势,号召该支部团青献计献策并取得一定效果。在挖潜增效合理化建议征集活动中,该支部团青献计献策多达45条,个别建议还在矿精细化管理中被征集和立项;在创新创效活动中该支部上报项目多达12项,参加人数20人;在青年五小创新成果申报活动中,该团支部上报项目8项,参加人数15人。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。他决心继续发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的拼搏精神,一如既往地保安全、抓质量、促生产,搏浪潮头、勇于探索,谱写奉献煤海的新篇章。